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Personalmarketing bei den Paracelsus-Kliniken

Die Karriereseite als zentraler Anlaufpunkt und Job-Shop. Im Sommer 2019 standen die Paracelsus-Kliniken vor der großen Aufgabe, das Personalmarketing komplett neu auszubauen. Es gab keine Karriereseite, die den Namen verdiente, kein Bewerbermanagement-System und keine echte Außendarstellung als Arbeitgeber. Katharina Lutermann, Managerin Employer Branding/Employee Relation, zeigt in diesem Deep Dive, welche Schritte in den letzten eineinhalb Jahren bei Paracelsus unternommen wurden, um dem Arbeitgeberauftritt einen ganz neuen Anstrich zu verleihen. Zentral ist und bleibt dabei die Karriereseite des Unternehmens, die Job-Shop und Content Hub in einem ist.

20. April 2021

10:00 – 11:30

Paracelsus-Kliniken Deutschland

Katharina Lutermann

Seit Juni 2019 ist Katharina Lutermann als Managerin Employer Branding/Employee Relations bei den Paracelsus-Kliniken Deutschland tätig. Zuvor baute sie die Stabsstelle Unternehmenskommunikation in einer der führenden Herzkliniken Deutschlands auf und verantwortete diese jahrelang. Zudem hat die Mutter von zwei Söhnen einen Lehrauftrag für Social Media an der Hochschule Osnabrück inne. Im Jahr 2018 wurde sie vom PR-Report als „Young Professional der PR-Branche“ ausgezeichnet. Die 32-Jährige studierte Angewandte Kulturwissenschaft sowie Kommunikationsmanagement und schloss berufsbegleitend einen MBA in Gesundheitsmanagement ab.

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Eva Mettenmeier, Director
eva.mettenmeier@maschinenraum.io

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